Du 26 au 30 juin, les étudiants venant d’universités ou d’écoles partenaires de Veolia, partout dans le monde, étaient invités à vivre 5 jours d’immersion intense dans l’univers du Groupe. Au programme : un tour d’horizon de l’ensemble des métiers, des rencontres avec des professionnels du Groupe et des groupes de travail multiculturels autour de problématiques concrètes. L’occasion de comprendre les enjeux de la transformation écologique et d’imaginer ensemble, les solutions de demain.
60 étudiants, 5 continents, 26 pays, 59 universités
Lucille Delubac, directrice des talents et du développement RH chez Veolia et Sophie Duval-Huwart, directrice de la stratégie du Groupe, ont ouvert cette 14e édition. Cette summer school 100% digitale, comprenant toutefois pour chacun la visite en présentiel d’un site du Groupe dans leur pays d’origine, s’est déroulée sur 5 journées ponctuées de travaux en équipe portant sur les grands sujets de la transformation écologique – 13 groupes de travail pour 13 cas concrets autour de la décarbonation, dépollution, gestion durable des ressources… Les étudiants ont également pu découvrir l’ensemble des activités de Veolia à travers des rencontres avec plus de 38 experts et bénéficier de formations, ainsi que de moments d’échanges interculturels et ludiques. Et cerise sur le gâteau, les étudiants ont eu la chance d’échanger avec un invité très spécial : François Gemenne, co-auteur d’un des rapports du GIEC.
« Nous ne sommes pas que des rêveurs »
Tels sont les mots adressés par Estelle Brachlianoff, directrice générale de Veolia, aux étudiants de cette nouvelle édition, expliquant que bien que le Groupe adopte une vision positive et optimiste, elle n’en est pas moins fondée sur un esprit combatif.
Car l’ambition de cette Summer School, créée en 2010, est bien de sensibiliser les étudiants aux métiers de l’environnement et aux défis qui les accompagnent, cette expérience s’avérant pour beaucoup, déterminante dans leur choix de carrière. Avec un objectif à atteindre : qu’au cœur de cette jeune génération, une majorité se mobilise pour devenir, à leur tour, acteurs du changement afin de grossir les rangs de ceux qui agissent déjà pour transformer le monde de demain.